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強化政治機關意識 走好第一方陣

2020-06-19 | 來源:國家稅務總局修武縣稅務局 | 作者:鄭愛軍
時間:2020-06-19   來源:國家稅務總局修武縣稅務局
作者:鄭愛軍

  今年是大考之年,對國之大者要心中有數,全面建成小康社會、決戰決勝脫貧攻堅、綠水青山就是金山銀山、穩中求進工作總基調、全面從嚴治黨“嚴”字主基調、扎實做好“六穩”全面落實“六!、統籌推進疫情防控和稅收任務完成、認真落實減稅降費政策、適時啟動職級并行工作,都是黨和國家、我們稅務系統各級黨委關心的大事、要事。在這特殊的年份,如何完成市局黨委交辦給我們的任務,可以說,使命光榮、責任重大,結合工作實際,就“強化政治機關意識 走好第一方陣”,談一談自己的學思踐悟。

  一、做政治上的明白人

  習近平總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設作出重要指示強調,中央和國家機關首先是政治機關,必須旗幟鮮明講政治,堅定不移加強黨的全面領導,堅持不懈推進黨的政治建設。我們稅務部門要突出稅收工作是政治工作、稅務部門是政治機關的要求,按照“一個帶頭、三個表率”、建設“模范機關”的目標,帶頭做到“兩個維護”,確保稅收事業始終沿著正確的政治方向前進,這一點大家一定要有清醒的認識,做政治上的明白人。

  一是做到“兩個維護”。把全面從嚴治黨落實責任清單化,細化到月到季到年,黨委書記、黨委委員、支部書記、支部委員、黨員干部每月每季每年要做什么,一目了然,清單化落實,表格化推進。制定黨員干部工作時間之外的言行規范,始終與黨中央保持高度一致。充分發揮中心組學習效能,落實好第一議題,深入學習貫徹習近平總書記重要論述和最新講話。發揮“學習強國”“學習興稅”等平臺作用,加強日常學習,增強理論業務知識,提升政治機關意識。

  二是擦亮“小郎中”支部品牌。不斷完善提升“小郎中”支部工作法,把納稅人發自內心的滿意作為“小郎中”奮斗目標,把組織稅費收入、隊伍和諧穩定、績效管理優秀作為“小郎中”工作的出發點和落腳點。以問題導向開展工作,“望、聞、問、切”查找工作中的弱項、短板,開出道道良方,強機體、激活力,開創稅收事業新局面。抓陣地建設,按照美學理念,打造建設“小郎中”支部館,各支部也要因地制宜做好黨建陣地建設,讓支部生活有家的感覺。加強支部標準化規范化建設,做細做實黨建工作,接受上級黨組織和兄弟單位的檢閱。講好“小郎中”支部故事,每個支部都要有經典的“紓民困、辦實事”案例。

  三是創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題,常抓不懈。建設黨員示范崗,工作時間佩戴黨員徽章,增強黨性意識。發揮好黨員干部骨干作用、支部戰斗堡壘作用、黨員干部表率作用,使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟,每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。

  二、做工作上的擔當人

  擔當作為是中國共產黨人鮮明的政治品格!拔以敢庾龅揭粋無我的狀態,為中國的發展奉獻自己!绷暯娇倳浽诨貞獯罄娮h長菲科的一段話,贏得無數人由衷點贊。作為一名稅務黨員干部,要時刻牢記自己的初心是“為國聚財,為民收稅”,只要是組織交代的工作,要敢于擔當、盡職盡責,沖鋒在前、務實重干,不計個人得失,把納稅人發自內心的滿意作為我們的奮斗目標。

  一是抓組織收入工作。組織收入是我們的天職,是我們稅務部門黨建中心工作,更是我們所有工作的出發點與落腳點。要堅持組織收入原則,保證稅費收入保質保量完成,有稅盡收、無稅禁收。加強重點稅源管理,黨委委員、分局長、稅收管理員要對轄區內的重點稅源企業情況了如指掌,每名稅務干部至少要熟悉10戶以上重點稅源生產經營情況。加強欠稅管理,尤其是土地使用稅、房產稅的清繳,把該收的稅收上來,堅決杜絕惡意欠繳稅款,為地方經濟發展做貢獻。

  二是抓好隊伍建設。把干部職工當親人,做干部職工的貼心人,廣泛開展談心談話,讓談話接地氣、觸及靈魂、解決問題、消除矛盾隱患,營造“情滿四合院、稅務一家親”單位文化,讓干部職工來到單位就好像來到家的感覺。穩妥推進職務職級并行,本著公平公正、優中選優等原則,充分運用職級政策和職數資源,分批分步開展公務員職級并行。開展交流輪崗,激發干部職工工作熱情、創新激情,讓每名同志都成為工作的多面手。嚴肅執紀問責,嚴管厚愛是對同志們的最大關心,也是對干部家屬的最好交代。

  三是抓執行力建設。千條萬條,不落實就是白條。干部同志要主動出擊,敢于負責,敢于碰硬,克服浮躁情緒,體現自己的政治定力、政治擔當、品性修養。今日事今日畢,能夠一天完成的工作,決不等到第二天,從容面對生活和工作上的挑戰。令行禁止,強化作風養成。力戒形式主義,不折不扣去執行上級安排部署的工作,真真切切為納稅人紓困解難。守土有責、守土盡責,在其位就要謀其政、擔其責。

  三、做納稅人的暖心人

  干部干的怎么樣,分量有多重,不是靠自己說出來的,而是在老百姓心里稱出來的。焦裕祿在蘭考工作470天,豎起一座不朽豐碑,一句滿含深情的“我是您的兒子”感動了全國人民;谷文昌盡管已去世34年,但在百姓心里留下無盡思念。人民群眾為什么沒有忘記他們?因為他們心里始終裝著群眾,因為他們為群眾辦了實事。我們稅務干部干工作要“始于納稅人需求、終于納稅人滿意”,把納稅人當親人,做納稅人暖心人。

  一是建立首席稅務服務官制度。2019年度,我局被縣委縣政府授予服務企業先進單位,值得我們驕傲,也激勵我們做得更好。要做到對全縣納稅人分類,實施網格化管理,逐戶制定稅收政策禮包,精準推送至納稅人,確保納稅人對疫情期間出臺的各項稅收優惠政策應知盡知,應享盡享,把真金白銀兌現給納稅人,增強納稅人的獲得感。將首席稅務服務官制度與“便民辦稅春風行動”、納稅服務滿意度調查相結合,為納稅人、繳費人提供優質服務,助推企業復工復產,留得青山、贏得未來。

  二是設立“聽民聲、紓民困”臺賬。開展“小郎中”大走訪活動,堅持深入基層、深入群眾,問計于民、問需于民,多層次、全方位、廣渠道開展“問診活動”,解決納稅人的憂心事、煩心事、揪心事。黨員活動日,支部在“小郎中”支部問診臺輪流“坐診”,搜集好民情民意,把“問診臺”打造成稅務機關與納稅人的連心臺。每個支部都要建立“聽民聲、紓民困”臺賬,登記案例,講好“小郎中”支部故事。

  三是爭當業務骨干。打鐵還需自身硬,本領過硬,才能更好地服務納稅人、繳費人。我們都要通過學習、比武、競技,逐漸使自己成為稅務業務行家里手、成為復合型人才?h局黨委給愛學習勤學習的同志提供平臺,成立青年學習興趣小組,辦好“青年學習匯”,選樹青年學習標兵,在單位形成濃厚的“學業務、比業務”的工作氛圍。凡是在今年增值稅、計算機業務、黨建知識、紀檢監察大比武獲得省級以上榮譽的,直接予以嘉獎。

  四、做廉潔上的帶頭人

  全面從嚴治黨永遠在路上,習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調,要把“嚴”的主基調長期堅持下去,當代中國共產黨人正在以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神,把全面從嚴治黨持之以恒、好不動搖地抓下去。我們稅務干部有黨和人民賦予的執法權力,要時刻警醒權利是把雙刃劍,做的權為民所用、利為民所謀,在自我監督、自我約束上作表率,樹立法治思維底線,干什么事都要遵紀守法。

  一是嚴格落實中央八項規定精神及實施細則。利用已查結的違紀違法典型案件,開展“以案促改”警示教育。以“親情寄語墻”為載體常做常新親情寄語。打造廉政文化長廊,一把鐵算盤,把好六道關、算出七筆賬。建立家風文化長廊,曬每個稅務干部家風,匯聚成修武稅務大家庭家風,以“家風”帶“稅風”,形成“風清、氣正、勁足”的工作局面,打造“忠誠、干凈、擔當”的稅務鐵軍。

  二是運用好監督執紀“四種形態”。把紅紅臉出出汗,廉政約談作為對干部職工的最大關愛,寧愿在嚴厲批評之中聽罵聲,不愿在違法亂紀之后聽哭聲。開展廉政提醒談話,提前打好廉政疫苗,把規矩立在明處、把紅燈亮在前頭。做好節前提醒,節日外出報備等工作。動員千遍,不如問責一次,加大工作明察暗訪力度,發現問題要敢于批評、敢于問責,通過問責,防微杜漸,起到處分一個警示教育一片的作用。

  三是樹立在監督下工作意識。監督就在指尖,現在是信息化時代,每個人都是一個自媒體,一個照片、一段視頻、一句話,隨時都可能發到網上引發輿情,我們是公職人員,每天給納稅人、繳費人打交道,一定要心中裝著群眾,為納稅人服務是我們的本分,即使有時有不良情緒,也要把最好的一面展現給對方,尊重他人是我們個人素質的體現。加強干部隊伍作風建設,確保我局在各級明察暗訪和督導檢查中不出問題。在工作中防止不法企業主設陷阱帶籠頭,小到吃頓飯喝個酒,都要反思,給誰吃飯?為啥吃飯?誰買單?做到自律、自省、自警、自重。

  珍惜我們的工作崗位,慶幸我們生活在這樣的國度,堅持黨的領導是我們最大的制度優勢。我們稅務機關是政治機關,一定要走好“最先一公里”,帶頭維護黨中央權威和集中統一領導,發揮“三個表率”作用,在各自的工作崗位上,守土有責、守土盡責、全面落實從嚴治黨,全面完成各項稅收任務,走好第一方陣,建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

 
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